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中共南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司委員會(huì)關(guān)于六屆市委第七輪巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

2025-12-25 08:00:00? 作者:   來(lái)源:南平綠發(fā)集團(tuán)   責(zé)任編輯:陳艷

根據(jù)市委部署,2024年9月2日至10月17日,市委巡察四組對(duì)綠發(fā)集團(tuán)黨委開(kāi)展了巡察;2025年1月20日,反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況通報(bào)如下。

一、綠發(fā)集團(tuán)黨委及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況

(一)綠發(fā)集團(tuán)黨委承擔(dān)巡察整改落實(shí)主體責(zé)任情況。集團(tuán)黨委高度重視巡察整改工作,切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任,堅(jiān)持把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓實(shí)抓好,作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的具體行動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神為根本遵循,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省市委關(guān)于巡視、巡察整改工作的部署要求上來(lái)。二是成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)、督查督導(dǎo)、整改意見(jiàn)的確定及整改成效的評(píng)價(jià)等工作。三是集中整改期間召開(kāi)黨委會(huì)議4次,專題會(huì)議3次,及時(shí)研究解決整改工作中遇到的困難和問(wèn)題,確保整改工作方向明確、措施有力。四是建立整改臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理,確保整改工作有條不紊地開(kāi)展。

(二)綠發(fā)集團(tuán)黨委書(shū)記承擔(dān)巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任情況。集團(tuán)黨委書(shū)記高度重視巡察整改工作,巡察情況反饋當(dāng)天即主持召開(kāi)會(huì)議,研究部署巡察整改工作。認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé),全面負(fù)責(zé)問(wèn)題整改,親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,帶頭抓責(zé)任落實(shí),帶頭抓任務(wù)落實(shí),帶頭抓督促推動(dòng),帶頭抓整改紀(jì)律。推動(dòng)黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”,牽頭抓好分管領(lǐng)域的巡視整改任務(wù),層層壓實(shí)整改責(zé)任。組織召開(kāi)巡察整改工作會(huì)議,聽(tīng)取各部門(mén)、各子公司整改進(jìn)度匯報(bào),親自梳理細(xì)化整改問(wèn)題責(zé)任清單,逐條逐項(xiàng)研究整改措施,確保整改工作落到實(shí)處。

二、巡察反饋問(wèn)題的整改情況

(一)聚焦黨中央決策部署在基層落實(shí)情況方面的問(wèn)題

1.著力打造現(xiàn)代國(guó)有綜合性農(nóng)林集團(tuán),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展、“三農(nóng)”工作、集體林權(quán)制度改革的重要論述。研究制定集團(tuán)2025年發(fā)展目標(biāo),謀劃林業(yè)產(chǎn)業(yè)、苗木產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目落地。

2.依托綠水青山資源優(yōu)勢(shì),培育壯大特色產(chǎn)業(yè)。謀劃推進(jìn)福建省珍稀花木培育閩北產(chǎn)業(yè)園、百合種業(yè)振興等項(xiàng)目,爭(zhēng)取資金,著力增擴(kuò)林業(yè)經(jīng)營(yíng)區(qū)面積和推進(jìn)百合商品種球繁育試驗(yàn)基地建設(shè)。積極對(duì)接城市生命線安全工程、南平市水生動(dòng)植物調(diào)查與南方丘陵地區(qū)流域水生態(tài)監(jiān)測(cè)體系等項(xiàng)目,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

3.加強(qiáng)科技創(chuàng)新,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。圍繞百合種業(yè)振興項(xiàng)目,將研發(fā)經(jīng)費(fèi)納入2025年預(yù)算,進(jìn)一步加大研發(fā)投入。謀劃水生動(dòng)植物調(diào)查與南方丘陵地區(qū)流域水生態(tài)監(jiān)測(cè)體系,推動(dòng)科技服務(wù)板塊業(yè)務(wù)。組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)宣傳南平市“一元碳匯”,推動(dòng)生態(tài)銀行交易平臺(tái)建設(shè)。

4.加快企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。落實(shí)山海協(xié)作工作要求,加強(qiáng)福建省屬及福州市屬企業(yè)合作,推動(dòng)南平市現(xiàn)代林業(yè)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等項(xiàng)目建設(shè)。成立資質(zhì)提質(zhì)增效工作專班,提升施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,2025年市政園林公司參與市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)中標(biāo)項(xiàng)目8個(gè),總造價(jià)4.29億元。

5.規(guī)范參股企業(yè)管理。制定《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司參股管理辦法(試行)》,選派12名人員作為股東代表,參與參股企業(yè)重要事項(xiàng)決策、運(yùn)行監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)管控等管理。

6.進(jìn)一步落實(shí)集體林權(quán)制度改革工作要求。制定《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代特色林業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)施意見(jiàn)》,明確各子企業(yè)在特色林業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈中的定位,加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和林業(yè)三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展。加快實(shí)施“一園N基地”苗木產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)“三化五定”工作機(jī)制,落實(shí)2025年完成工作任務(wù)。扎實(shí)推動(dòng)解決南紙林歷史遺留問(wèn)題,加快南紙基地林林權(quán)確權(quán)工作。

7.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。建立學(xué)習(xí)內(nèi)容三級(jí)審批制度,按照“第一議題”制度,認(rèn)真組織開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。按照最新領(lǐng)導(dǎo)班子分工,成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照工作機(jī)制,召開(kāi)專題會(huì)議,總結(jié)部署意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)專題工作培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急演練。

8.嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作。嚴(yán)格按照工作機(jī)制,召開(kāi)統(tǒng)戰(zhàn)工作專題會(huì)議,總結(jié)部署統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面的問(wèn)題

9.扎實(shí)推動(dòng)生態(tài)保護(hù)工作。成立松材線蟲(chóng)病聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組,加速推進(jìn)松材線蟲(chóng)病防治進(jìn)程,于2025年3月底全面完成2024年度疫木除治任務(wù)。制定2025年《松材線蟲(chóng)疫木除治工作實(shí)施方案》,明確除治規(guī)程、時(shí)限、責(zé)任單位,并組織林業(yè)相關(guān)人員學(xué)習(xí),避免2025年再次出現(xiàn)疫木除治工作不及時(shí)、不徹底的問(wèn)題。

10.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)集團(tuán)工作實(shí)際,制定《2025年安全生產(chǎn)、消防安全工作計(jì)劃》《安全生產(chǎn)和消防工作目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法》,將安全生產(chǎn)考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。開(kāi)展2場(chǎng)專題培訓(xùn),提升安全生產(chǎn)管理人員水平。定期開(kāi)展汛期老舊房屋安全管理專項(xiàng)約談提醒。落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。

11.加強(qiáng)企業(yè)民主管理。召開(kāi)職工代表大會(huì),對(duì)集團(tuán)薪酬、績(jī)效、職級(jí)等管理辦法進(jìn)行審議。組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《企業(yè)民主管理規(guī)定》。

12.嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定2025年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,對(duì)所屬黨支部開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查,形成工作臺(tái)賬并落實(shí)整改。制定《2025年內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃》,按計(jì)劃開(kāi)展內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)。舉一反三,組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度,并開(kāi)展自查。

13.支持集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。完成《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司費(fèi)用開(kāi)支管理制度》修訂,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)違規(guī)接待進(jìn)行核實(shí)清退,共清退8714.47元。舉一反三,開(kāi)展自查,完成整改,并另行清退超標(biāo)準(zhǔn)接待費(fèi)982元。

14.加大工程項(xiàng)目管理力度。由集團(tuán)工程管理部牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)管理工作,完成武夷新區(qū)五指山生態(tài)休閑公園一期建設(shè)項(xiàng)目管理資料的整理。對(duì)9個(gè)班組開(kāi)展2024年度考核,按照考核結(jié)果,將3個(gè)班組列入黑名單并予以清退。完成《南平市政園林工程有限公司施工項(xiàng)目管理辦法》修訂,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),避免再發(fā)生類似的問(wèn)題。

15.加大工程項(xiàng)目監(jiān)管力度。按照合同約定,對(duì)施工班組林某追究違約責(zé)任,并將該班組列入黑名單,予以清退;同時(shí)舉一反三,對(duì)違約的施工班組宋某追究違約責(zé)任,并將該班組列入黑名單,予以清退。完成《南平市政園林工程有限公司施工項(xiàng)目管理辦法》修訂,并組織公司人員進(jìn)行相關(guān)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)項(xiàng)目成品保護(hù),將建成廣場(chǎng)項(xiàng)目銅質(zhì)座凳復(fù)原。舉一反三,對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行梳理,目前在建項(xiàng)目17個(gè),準(zhǔn)備竣工3個(gè),明確由集團(tuán)工程管理部負(fù)責(zé)做好成品保護(hù)和竣工項(xiàng)目移交工作監(jiān)督管理提醒工作,避免發(fā)生類似問(wèn)題。

16.加強(qiáng)工程項(xiàng)目審核審計(jì)。對(duì)相關(guān)項(xiàng)目重新進(jìn)行審核審計(jì)。對(duì)違約施工班組追究違約責(zé)任,將違約班組列入黑名單,予以清退。舉一反三,對(duì)項(xiàng)目管理人員開(kāi)展教育培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目施工、結(jié)算管理,避免發(fā)生類似問(wèn)題。

17.規(guī)范工程項(xiàng)目管理流程。修訂《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司代建制管理辦法》,對(duì)設(shè)計(jì)變更程序進(jìn)行進(jìn)一步明確。完成《南平市政園林工程有限公司項(xiàng)目部管理辦法》修訂,對(duì)勞務(wù)班組合同管理細(xì)則進(jìn)行進(jìn)一步明確。并開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)設(shè)計(jì)變更程序管理,避免發(fā)生類似問(wèn)題。

18.加強(qiáng)工程項(xiàng)目事前管理。強(qiáng)化設(shè)計(jì)深度,做到項(xiàng)目完成預(yù)算審核后再組織招標(biāo),避免造成重復(fù)建設(shè)。由集團(tuán)工程管理部在工程竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督管理提醒工作,做好項(xiàng)目完工后成品保護(hù)及移交工作。

19.規(guī)范工程項(xiàng)目采購(gòu)管理。修訂完善《南平市政園林工程有限公司物資及服務(wù)采購(gòu)實(shí)施細(xì)則(試行)》,組織集團(tuán)工程板塊的相關(guān)人員學(xué)習(xí)《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司工程建設(shè)及大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)管理辦法》等制度,嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法履行招標(biāo)程序,杜絕此類事件再次發(fā)生。

20.規(guī)范租金收繳管理。完成《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司資產(chǎn)租賃和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)承包實(shí)施細(xì)則》修訂,對(duì)租金追收的相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)一步進(jìn)行明確。星光集團(tuán)明確由資產(chǎn)部,投資集團(tuán)明確由資產(chǎn)事務(wù)部,負(fù)責(zé)租金逾期監(jiān)測(cè),核查租金收取情況。截至4月底,完成欠租追收184處,追收房租250.71萬(wàn)元。

21.妥善處理空置房產(chǎn)。加大宣傳力度,盤(pán)活空置房產(chǎn)11處,合同金額107.86萬(wàn)元。完成5處房產(chǎn)騰退工作。舉一反三,完成《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司資產(chǎn)租賃和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)承包實(shí)施細(xì)則》修訂,對(duì)租賃期滿騰退管理細(xì)則進(jìn)一步明確。

22.加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。收回福州“中庚財(cái)富天下”2套房產(chǎn)和2個(gè)車位,向法院申請(qǐng)追繳張某欠繳的21.43萬(wàn)元租金。舉一反三,開(kāi)展拖欠租金的自查,并按照新修訂的《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司資產(chǎn)租賃和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)承包實(shí)施細(xì)則》工作要求,追收租金,避免再出現(xiàn)長(zhǎng)期拖欠租金的問(wèn)題。

23.加強(qiáng)企業(yè)日常管理。修訂完善《一般公務(wù)用車平臺(tái)管理細(xì)則(試行)》,明確由綠發(fā)勞務(wù)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)車輛日常管理。舉一反三,組織駕駛員學(xué)習(xí)交通法規(guī),開(kāi)展警示教育,避免再出現(xiàn)類似問(wèn)題??刍爻l(fā)朱某的2023年年終績(jī)效工資。

24.規(guī)范苗木產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。山點(diǎn)水公司已完成《南平市山點(diǎn)水園林有限公司苗圃運(yùn)營(yíng)及苗木資產(chǎn)管理制度(試行)》等13項(xiàng)制度的修訂和頒布,并組織學(xué)習(xí)。制定苗木損耗責(zé)任績(jī)效管理辦法,加強(qiáng)苗木移栽成本分析,避免再出現(xiàn)價(jià)格虛高問(wèn)題。舉一反三,成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)展苗木基地自查清查,8個(gè)苗圃盤(pán)點(diǎn)、造冊(cè)工作已全部完成。

25.完善房產(chǎn)維修管理制度,規(guī)范維修流程。修訂完善《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司資產(chǎn)租賃和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)承包實(shí)施細(xì)則》,并組織有關(guān)人員參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使用集團(tuán)所屬南平市政園林工程有限公司延平區(qū)勞務(wù)班組庫(kù),通過(guò)公開(kāi)搖球方式選擇零星修繕施工隊(duì)伍。舉一反三,成立自查小組,對(duì)投資集團(tuán)19個(gè)日常維修項(xiàng)目進(jìn)行自查,未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)問(wèn)題。

(三)聚焦基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的問(wèn)題

26.加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。成立工作專班,根據(jù)市委、市政府工作部署,按照“三化五定”工作機(jī)制,列出綠發(fā)集團(tuán)2025年6項(xiàng)31個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作任務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,謀劃了福建省珍稀花木培育閩北產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目、“到南平去、助鄉(xiāng)村興”——南平鄉(xiāng)村資源活化共同致富、閩江流域鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠提質(zhì)增效改造項(xiàng)目等農(nóng)林產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,爭(zhēng)取資金,做大企業(yè)資產(chǎn),提高營(yíng)收和利潤(rùn)。

27.完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。修訂《黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》《綠發(fā)集團(tuán)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究辦法(試行)》。組織黨委經(jīng)營(yíng)班子成員專題學(xué)習(xí)董事會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等制度,增強(qiáng)制度執(zhí)行意識(shí)。

28.加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展2024年黨建體檢工作,形成調(diào)研報(bào)告1份,建立工作臺(tái)賬推動(dòng)整改。制定集團(tuán)黨委班子成員上黨課工作計(jì)劃和各黨支部書(shū)記上黨課工作計(jì)劃,按照三級(jí)審批制度把關(guān)黨課內(nèi)容,確保黨課質(zhì)量。

29.規(guī)范發(fā)展黨員流程。對(duì)5名預(yù)備黨員補(bǔ)充審查,補(bǔ)齊入黨政審材料。組織黨務(wù)工作人員開(kāi)展專題培訓(xùn),并發(fā)放《發(fā)展黨員簡(jiǎn)明手冊(cè)》。明確由黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入黨員材料審核問(wèn)題,把好轉(zhuǎn)入黨員檔案材料的審核關(guān)。

30.保障企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求,以工資總額1%的比例,安排2025年集團(tuán)黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。聚焦“丹青綠發(fā)”黨建品牌建設(shè),開(kāi)展黨建點(diǎn)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

31.進(jìn)一步完善企業(yè)決策制度。修訂完善“三重一大”決策制度實(shí)施辦法。結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,制定集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、所屬黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確由各子企業(yè)黨群綜合部負(fù)責(zé)把關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,推動(dòng)“第一議題”落實(shí)。組織集團(tuán)黨委班子成員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》。

32.嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用制度。完成集團(tuán)人事管理規(guī)定的修訂,進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)各層級(jí)管理人員的選拔任用程序和要求,避免今后發(fā)生提任程序不規(guī)范的問(wèn)題。組織人事工作人員學(xué)習(xí)人事工作相關(guān)制度。組織黨委經(jīng)營(yíng)班子成員學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件中關(guān)于回避制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)執(zhí)行回避制度的自覺(jué)性。

33.持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。組織學(xué)習(xí)《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司員工職稱及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)管理辦法(試行)》,解讀職稱評(píng)定資格,鼓勵(lì)集團(tuán)全體干部職工積極參加職稱評(píng)審及學(xué)歷提升。根據(jù)工作實(shí)際,在集團(tuán)內(nèi)部適當(dāng)調(diào)配林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,充實(shí)綠發(fā)國(guó)有林場(chǎng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員力量,已從福建省鑫林海林業(yè)規(guī)劃發(fā)展有限公司調(diào)入12名專業(yè)技術(shù)人員,其中林業(yè)高級(jí)職稱2人,中級(jí)職稱5人,初級(jí)職稱4人,通過(guò)以老帶新,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。2025年4月公開(kāi)招聘6名林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

34.持續(xù)優(yōu)化人事檔案管理工作。組織人事工作者與檔案管理人員深入學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等政策規(guī)章,進(jìn)一步明晰檔案內(nèi)容、分類以及所需遵循的紀(jì)律要求。依照相關(guān)要求,分批次推進(jìn)集團(tuán)本部及各子企業(yè)的人事檔案整理工作,進(jìn)一步規(guī)范人事檔案管理流程。目前,已完成30卷中層管理人員人事檔案的歸檔與整理。

(四)聚焦落實(shí)巡察、審計(jì)、主題教育整改方面的問(wèn)題

35.加大力度整改歷史遺留問(wèn)題。向人民法院申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行借款合同糾紛案件,并派專人跟蹤工作進(jìn)展。針對(duì)民營(yíng)股東未補(bǔ)足股權(quán)投資款的問(wèn)題,經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)民營(yíng)股東投入資金、資產(chǎn)審計(jì),民營(yíng)股東投資款已滿足股比要求,已根據(jù)審計(jì)結(jié)論,對(duì)賬務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。

36.舉一反三,持續(xù)推進(jìn)問(wèn)題整改落實(shí)。一是加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理。制定財(cái)務(wù)管理中心方案,成立集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心,實(shí)行財(cái)務(wù)集中辦公和統(tǒng)一管理。完成《財(cái)務(wù)管理中心績(jī)效管理辦法》《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)招待管理辦法》《南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司差旅費(fèi)管理辦法》的修訂,并組織學(xué)習(xí)。組織集團(tuán)及下屬子公司對(duì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行全面自查,建立臺(tái)賬完成整改。二是進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序。修訂《采購(gòu)管理辦法》,對(duì)采購(gòu)流程進(jìn)一步明確,并組織財(cái)務(wù)人員及采購(gòu)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),避免再發(fā)生類似問(wèn)題。三是嚴(yán)格企業(yè)資金管理。對(duì)“職工宿舍房租費(fèi)”開(kāi)具發(fā)票,作為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入入賬;統(tǒng)一使用二維碼掃碼繳交保教費(fèi),做到及時(shí)入賬;2024年1月開(kāi)始已不再收取乘車費(fèi)。組織學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力,避免再發(fā)生類似問(wèn)題。

三、下一步整改工作安排

一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)推動(dòng)整改。針對(duì)市委巡察指出的隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不足、對(duì)人才培養(yǎng)不夠重視等問(wèn)題,將持續(xù)加大外部引入,內(nèi)部培養(yǎng)力度。針對(duì)混改企業(yè)南平菌草公司清算、苗木基地建設(shè)、南紙林糾紛、南紙林確權(quán)、項(xiàng)目成品丟失、投資集團(tuán)借款回收等問(wèn)題,將持續(xù)跟蹤,進(jìn)一步加大溝通協(xié)調(diào)力度,想方設(shè)法盡早、徹底解決剩余的問(wèn)題。

二是加強(qiáng)制度建設(shè),鞏固整改成果。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)引領(lǐng)相統(tǒng)一,注重分析原因、總結(jié)教訓(xùn),認(rèn)真查找根源、舉一反三,及時(shí)建章立制、強(qiáng)化監(jiān)督,在此前結(jié)合實(shí)際修訂黨委會(huì)議事規(guī)則等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加緊制定修訂切合企業(yè)實(shí)際、符合上級(jí)要求的規(guī)章制度,不斷扎緊管黨治黨的制度籠子,持續(xù)推進(jìn)巡察整改工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

三是深化成果運(yùn)用,形成發(fā)展動(dòng)力。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記在福建考察時(shí)的重要講話精神,開(kāi)展深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,緊扣市委工作會(huì)議精神,“奮勇?tīng)?zhēng)先、再上臺(tái)階”工作部署,切實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)做大綠發(fā)集團(tuán),推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,更好地服務(wù)于南平經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督,如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0599—8886172;通信地址:南平市建陽(yáng)區(qū)崇陽(yáng)街道廣信街96號(hào)赤岸文旅綜合園;電子郵箱:lfjtzhb@126.com


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